Formation et recherche

Les thèmes pour lesquels nous sommes qualifiés et formés :

>> La médiation :
• La médiation familiale : sensibilisation, formation longue et qualifiante, accompagnement à la VAE.
• La médiation en institution, en entreprise
• La médiation en milieu scolaire, la médiation par les pairs

>> La gestion des conflits : Comprendre ce qu'est le conflit, le différencier de l'agressivité et de la violence, apprendre à gérer des conflits interpersonnels, réguler les conflits dans l'institution, l'entreprise

>> La coopération comme culture et ressource
• Coopérer, une pratique nécessaire dans les relations professionnelles

>> Concevoir une posture professionnelle :
• La régulation d'équipe, l'analyse de pratique, la supervision

>> Communiquer, animer,
• Animer un groupe de parole, un espace de discussion
• Conduire une réunion
• Les enjeux de la communication
• La communication non violente

>> Accompagner et soutenir :
• Le travail auprès des familles
• Accompagner en prenant en compte la compétence des personnes et des familles
• L'instauration d'une relation d'aide, d'accompagnement et de soutien
• Développer les compétences relationnelles
• L'accompagnement du couple

>> Le droit :
• Le droit de la famille
• Le droit de l'entreprise

Voici quelques-unes de nos expériences, à partir desquelles nous pouvons construire, avec vous, une nouvelle formation :

Médiation et gestion des conflits :
- Responsabilité pédagogique de la formation des médiateurs familiaux (Diplôme d’État de Médiateur Familial) à l'EESTS de LILLE
- Interventions en formation de médiateurs familiaux : APME - Paris X, IFOMENE Paris
- Sensibilisation à la médiation : Tout professionnel des champs juridiques, psycho-social, médical
- Formations des médiateurs sociaux (CNFPT)
- Ateliers de gestion des conflits : Fondation EMMAÜS, en hôpital, en animation, auprès d'entraineurs sportifs...
- Formatrice certifiée en Approche-Médiation : PJJ, CNFPT

Communiquer et coopérer :
- La communication au sein de l'équipe et avec les familles, formation en crèche - Ville de ROUBAIX
- Animation de la concertation des experts de la petite enfance pour la Ville de LILLE
- Formation et animation de groupes de parole

Concevoir sa posture professionnelle :
- Analyse de pratique, Régulation et Supervision : Travailleurs sociaux, psychologues scolaires, Directeurs de structure...
- Formation des travailleurs sociaux : Assistants de Service Social, Éducateurs spécialisés, Assistantes maternelles (EETS, IRTS, EPE ...)
- Concevoir sa posture professionnelle : Assistante maternelle et parents : Poser le cadre d'une relation professionnelle propice à l’accueil de l'enfant
- Interventions et partage de réflexions sur la maltraitance : Personnel soignant d'un hôpital

Accompagner et soutenir :
- Le travail auprès des familles : Concevoir une relation de coopération entre professionnels et familles (Voir aussi rubrique sur l'Approche-médiation)
- La fonction parentale et le soutien de la parentalité, formations auprès des travailleurs sociaux (CNFPT du Nord et du Pas de Calais, Conseil Départemental du Nord et du Pas-de Calais)
- Formations et accompagnements à la mise en place d'un service de visites médiatisées en protection de l'enfance (SPRENE)
- "L'estime de soi", accompagnements d'animateurs dans la mise en œuvre d'activités en Centre Social
- Concevoir des modes d'accompagnement qui réunissent parents, enfants et professionnels